インセンティブ獲得者インタビュー 数々のインセンティブを獲得してきた、若き責任者にインタビューをしました!
コールセンター事業ゼネラルマネージャー 曽我 郁人 コールセンター事業ゼネラルマネージャー 曽我 郁人
  • Q アイステのインセンティブは、
    どんなものですか?

    アイステのインセンティブは、とてもシンプル。設定された目標を達成すれば、インセンティブがお給料以外にもらえます。しかも、還元率がとても高い。「こんなにもらえるなら、次も頑張らなければ」と大きなモチベーションにもなります。ここまで還元してくれる会社は他にないんじゃないでしょうか。

  • Q インセンティブの
    使い道を教えてくれますか?

    グループ内で月間1位の成績を残したとき、「本当にうれしい」と心から思える金額をもらえたんです。そのインセンティブとこれまで獲得してきた分をあわせて、新車を購入しました。チームのメンバーはインセンティブを獲得すると、食事に行ったり、洋服を買ったり。それがモチベーションに繋がっていると思います。

  • Q どんな人が
    インセンティブを獲得していますか?

    自分の問題点を見つけて改善できる人の多くが、目標を達成してインセンティブをもらっています。さらに、結果を出しつづけた人にはインセンティブだけでなく、役職者として活躍するチャンスも待っているんです。アイステは実力主義。学歴不問で年齢は関係なく、頑張ったら頑張った分だけ返ってくるところも、この会社の魅力だと思います。

あなたを待っているインセンティブ!

  • 頑張った分だけ還元される 評価制度
  • 1位を獲れば、みんなの前で贈呈される 表彰
  • 高級レストランでの 優秀者食事会
  • 目標を達成したらエリアメンバーで 達成会
エントリーはこちら! ENTRY